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关于和谐健康

最新职位

发布时间: 2020-08-11

 

产品精算部-产品定价经理

岗位职责:

1.负责组织进行个险、银保、电销、团险产品开发工作;

2.负责组织完成个险、银保、电销、团险产品利润测试,评估产品风险,并提出风险控制措施;

3.负责组织拟定个险、银保、电销、团险产品报备/报批材料的准备及及时报备/报批;

4.负责组织准备个险、银保、电销、团险产品产品报备、起售或停售的下发和报告管理工作;

5.负责组织对个险、银保、电销、团险产品提供精算技术支持;

6.负责组织根据监管要求撰写和报送产品相关报告。

任职条件:

1.全日制硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科;

2.5年以上保险行业从业经验,担任同岗位经验3年以上;

3.金融、保险、数学,精算毕业或MBA等相关专业;

4.具有良好的职业素养,为人正直,诚信守法、无违法违规等不良记录.

 

 

精算中心-评估室经理

岗位职责:

1.负责参与公司商业规划,并统筹财务预测、价值评估和偿付能力预测等工作;

2.负责组织完成定期的价值评估、预测等工作,支持内部管理指标测算;

3.负责组织监管机关所需的精算相关报告材料;

4.负责参与专项项目,并提供精算意见和数据支持;

5.负责本室对外报送数据审核;

6.负责重大投资项目对偿付能力影响评估。

任职要求:

1.全日制硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科;

2.5年以上保险行业从业经验,担任同岗位经验3年以上;

3.金融、保险、数学,精算毕业或MBA等相关专业;

4.具有良好的职业素养,为人正直,诚信守法、无违法违规等不良记录.

 

 

总公司—银邮事业部—渠道管理岗

岗位职责:

1、银保兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定;

2、负责与当地份制银行渠道建立业务合作关系,开展相关业务合作;

3、对接股份制银行渠道,完成产品推介、准入、上线、销售相关工作;

4、拟定新渠道开发的策略和计划,业务政策及费用政策的制定;

5、负责对接分对分协议沟通、拟定、用印等工作;

6、定期对各项关键业绩指标完成情况进行收集、数据分析和通报,撰写报告,为部门经营决策和方案制订提供科学、有效的依据;

7、定期深入银行进行走访和维护,对银行的业务开展方向、需求等展开调研,收集市场主体的相关信息并提出应对措施;

8、定期向分行报送业务数据;

9、对各类产品占比、网点活动率、销售数据等进行分析。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、市场营销专业优先考虑,相关经验者条件可放宽;

2、具备较强的语言表达能力和沟通协调能力;

3、具备较强的观察分析能力和解决问题能力;

4、拥有广泛的人际关系和较强的业务开拓能力,特别是在银行保险领域;

5、吃苦耐劳、承压能力强;

6、品行端正,符合国家法律规定和公司职业操守,对公司有一定的认同感;

7、至少拥有3年以上相关工作经验 ,2年以上银保销售工作经验,有保险、银行、销售及管理经验优先考虑。

 

总公司—银邮事业部—人员管理室经理

岗位职责:

1、银保业务基本法的制定及实施;

2、银保外勤薪资的审批及发放;

3、银保外勤人力成本的管控;

4、每月外勤薪资报表、报告管理;

5、银保人管系统的完善及管理;

任职资格

1、人身险保险公司或银行从事工作5年及以上;

2、同岗位工作时间3年以上;

3、银保渠道从业经验3年以上。

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最新职位

更新时间: 2020-08-11

 

产品精算部-产品定价经理

岗位职责:

1.负责组织进行个险、银保、电销、团险产品开发工作;

2.负责组织完成个险、银保、电销、团险产品利润测试,评估产品风险,并提出风险控制措施;

3.负责组织拟定个险、银保、电销、团险产品报备/报批材料的准备及及时报备/报批;

4.负责组织准备个险、银保、电销、团险产品产品报备、起售或停售的下发和报告管理工作;

5.负责组织对个险、银保、电销、团险产品提供精算技术支持;

6.负责组织根据监管要求撰写和报送产品相关报告。

任职条件:

1.全日制硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科;

2.5年以上保险行业从业经验,担任同岗位经验3年以上;

3.金融、保险、数学,精算毕业或MBA等相关专业;

4.具有良好的职业素养,为人正直,诚信守法、无违法违规等不良记录.

 

 

精算中心-评估室经理

岗位职责:

1.负责参与公司商业规划,并统筹财务预测、价值评估和偿付能力预测等工作;

2.负责组织完成定期的价值评估、预测等工作,支持内部管理指标测算;

3.负责组织监管机关所需的精算相关报告材料;

4.负责参与专项项目,并提供精算意见和数据支持;

5.负责本室对外报送数据审核;

6.负责重大投资项目对偿付能力影响评估。

任职要求:

1.全日制硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科;

2.5年以上保险行业从业经验,担任同岗位经验3年以上;

3.金融、保险、数学,精算毕业或MBA等相关专业;

4.具有良好的职业素养,为人正直,诚信守法、无违法违规等不良记录.

 

 

总公司—银邮事业部—渠道管理岗

岗位职责:

1、银保兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定;

2、负责与当地份制银行渠道建立业务合作关系,开展相关业务合作;

3、对接股份制银行渠道,完成产品推介、准入、上线、销售相关工作;

4、拟定新渠道开发的策略和计划,业务政策及费用政策的制定;

5、负责对接分对分协议沟通、拟定、用印等工作;

6、定期对各项关键业绩指标完成情况进行收集、数据分析和通报,撰写报告,为部门经营决策和方案制订提供科学、有效的依据;

7、定期深入银行进行走访和维护,对银行的业务开展方向、需求等展开调研,收集市场主体的相关信息并提出应对措施;

8、定期向分行报送业务数据;

9、对各类产品占比、网点活动率、销售数据等进行分析。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、市场营销专业优先考虑,相关经验者条件可放宽;

2、具备较强的语言表达能力和沟通协调能力;

3、具备较强的观察分析能力和解决问题能力;

4、拥有广泛的人际关系和较强的业务开拓能力,特别是在银行保险领域;

5、吃苦耐劳、承压能力强;

6、品行端正,符合国家法律规定和公司职业操守,对公司有一定的认同感;

7、至少拥有3年以上相关工作经验 ,2年以上银保销售工作经验,有保险、银行、销售及管理经验优先考虑。

 

总公司—银邮事业部—人员管理室经理

岗位职责:

1、银保业务基本法的制定及实施;

2、银保外勤薪资的审批及发放;

3、银保外勤人力成本的管控;

4、每月外勤薪资报表、报告管理;

5、银保人管系统的完善及管理;

任职资格

1、人身险保险公司或银行从事工作5年及以上;

2、同岗位工作时间3年以上;

3、银保渠道从业经验3年以上。